Participación de CESSER en las X Jornadas de Empleo UMH

El pasado 20, 21 y 22 de Marzo de 2007 tuvieron lugar en el Campus de Elche de la Universidad Miguel Hernández las X Jornadas de Empleo: “10 años proporcionando oportunidades para el empleo”, organizadas por el Observatorio Ocupacional de la UMH.
El objetivo de estas jornadas es facilitar el contacto entre empresas que buscan talento y estudiantes con el fin de que vinculen su carrera profesional a estas empresas. De esta forma se consiguen 2 fines:
a) Facilitar el paso del mundo académico al profesional.
b) Que el universitario conozca los perfiles más demandados por las empresas, así como los diferentes procesos de selección.
En las jornadas participaron empresas importantes de nuestro territorio y de ámbito nacional como Aenor, CAM, Decathlon, Ernest & Young, Everis, Ferrovial, Iberdrola, Pikolinos, Repsol YPF, Seur o Tea Cegos entre otras.
CESSER estuvo presente el 20 de Marzo mediante la ponencia “Plan de Carrera y proceso de selección” llevada a cabo por Roberto Ruiz Gimeno, Director del Área de Formación.
Dentro de la estrategia de incorporaciones de personal universitario, base para la cantera de las diferentes áreas de la compañía, se realizó una presentación corporativa del Grupo CESSER, una descripción de los diferentes roles y carreras profesionales establecidas en la compañía, plan de formación para universitarios y una breve explicación del proceso de selección habitual para la incorporación de candidatos.
La asistencia fue muy numerosa, participando más de 500 alumnos en las diferentes sesiones y ponencias que tuvieron lugar durante las Jornadas.

Microsoft recomienda el Modelo CESSER de Colaboración con Universidades

Durante la última reunión de partners de Microsoft Dynamics celebrada el pasado 24 de Octubre en Madrid, Microsoft propuso como modelo de colaboración con las Universidades, las acciones seguidas por CESSER con los centros universitarios de Murcia, Alicante, Valencia y Castellón.
Dentro de la estrategia de incorporación de personal en prácticas y generación de conocimiento en la herramienta Microsoft Dynamics NAV, se han establecido diferentes programas y cursos de postgrado, asignaturas de créditos de libre elección bajo el programa de Formación a la Carta, subvencionado por la Generalitat Valenciana y el arranque de iniciativas de Masters en Microsoft Dynamics NAV en las Universidad Politécnica de Cataluña y Politécnica de Valencia.
Estas acciones han culminado en el pasado curso 2005/06 con la generación de más de 125 alumnos formados en Microsoft Dynamics NAV con una inversión de más de 4300 h. en formación a estudiantes y recién titulados.
Microsoft, consciente de la importancia de las Universidades en la innovación, ha creado el programa S2B (Student to Business). Esta iniciativa permitirá conectar los distintos partners de Microsoft y los clientes con las Universidades para ofrecer a los estudiantes experiencia en el mundo empresarial, y establecer los requerimientos de conocimientos y habilidades para potenciar la innovación y aumentar la empleabilidad de la siguiente generación.
Como impulso y respaldo a esta idea, se realizaron las siguientes declaraciones dentro del marco del Innovation Day organizado por Microsoft el pasado 9 de Noviembre que tuvo la presencia de Bill Gates en Bruselas:
“Trabajando con cuatro de las Universidades de nuestro territorio hemos ofrecido experiencia práctica a los estudiantes de más de 400 implantaciones de Microsoft Dynamics®. Nuestro objetivo es impulsar la formación y ofrecer a los estudiantes las habilidades que el mercado demanda, desarrollando su empleabilidad y elevando sus competencias profesionales”.
Vicente Castañer Martorell, Director General de CESSER, Informática y Organización, S.L.